未将铸牢中华平易近族配合体认识工做认识不到位，未将此工做纳入绩效查核，干部《学条例、照本人、深反思、纠错误、聚》勾当宣讲内容浮于概况，部门干部职工未连系本身环境进行宣讲，宣讲内容质量不敷，去极端化宣讲勾当局限于干部职工内的宣讲，平易近族连合教育工做被淡化、干部平易近族连合工做水品残差不齐。
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